為抓好新進教師隊伍建設,發(fā)揮老教師的帶頭作用,促進青年教師快速成長,提高新進教師的綜合素質,幫助他們更快地實現角色轉換適應教學的要求,進一步營造新老教師互相學習的良好氛圍,根據《渭南技師學院關于新入職教師能力提升培訓管理方案的通知》要求,機械工程系積極開展“以老帶新,以新促老,共同提高”師徒結對幫扶工作。 系領導通過調研精心設計、周密安排,選擇責任心強、業(yè)務能力好的教師承擔幫扶工作。通過前期準備形成了以定期研究、聽課、教與學、幫與做相結合;研究與討論、教育與談心相結合;指導、聽課與檢查相結合等形式多樣的幫扶方案。 本學期,根據專業(yè)特點安排“市教學能手”問小寧老師與劉純寧老師,夏慶老師與楊敏老師進行結對。新老教師結對幫扶工作開展以來,幫扶教師通過查看教案、聽課、評課等方式,從課前備課、課堂組織、課堂授課、課后總結等方面進行全面指導。通過幫扶活動,被指導老師在適應職業(yè)教育特點、師德師風等方面取得顯著成效,在教學內容提煉、教案規(guī)范書寫、課堂組織等業(yè)務方面也明顯提高,使新入職教師迅速實現角色轉變,在教學方式、方法上取得顯著成效。
來源 | 機械工程系 文 | 史盼盼 圖 | 楊敏 劉純寧 審核 | 姚紅愛 責編 | 高 堅
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